STRUP - Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos de Portugal

Sem transparência governo piora o ensino automóvel de condução automóvel e põe em causa a segurança rodoviária
O governo fez circular, às escondidas, pelos donos das escolas de condução um ante-projecto de proposta de lei para o sector, que mais tarde irá aparecer como um projecto de proposta, (previamente já cozinhada), para que outras entidades se possam “pronunciar”.

Destruir e reduzir é o mote do governo
Destruir aumentando tarifas, Reduzindo capacidade de compra aos Passageiros. Destruir a capacidade de mobilidade das Populações Reduzindo Oferta/ Carreiras. Destruir condições de Trabalho, Reduzir e anular a Contratação Colectiva. Destruir aumentando o tempo de trabalho, Reduzindo trabalhadores.

CGTP-IN REPUDIA AS DECLARAÇÕES INJURIOSAS E DIFAMATÓRIAS DO SECRETÁRIO-GERAL DA UGT
A CGTP-IN repudia as declarações injuriosas e difamatórias, hoje proferidas pelo Secretário Geral da UGT – João Proença – à Antena 1, afirmando que tinha sido “incentivado por altos dirigentes da CGTP-IN a negociar e assinar o acordo, uma vez que a Intersindical não o podia fazer”. Perante a gravidade de tais declarações a CGTP-IN decidiu já adoptar as medidas conducentes à apresentação de uma participação criminal contra o autor de tais declarações.

NÃO AO RETROCESSO SOCIAL!
O “acordo” celebrado pelas confederações patronais com a UGT constitui o maior atentado aos direitos dos trabalhadores e um retrocesso social sem precedentes nas relações de trabalho em Portugal. É óptimo para o grande patronato e inaceitável para os trabalhadores e as suas famílias porque acentua a exploração, as desigualdades e o empobrecimento. É um compromisso que coloca o Estado e o dinheiro dos nossos impostos ao serviço dos grandes grupos económicos e financeiros e fragiliza a segurança social, ao forçá-la a financiar as empresas para baixar salários, generalizar a precariedade e, de seguida, enviar os trabalhadores para o desemprego. Este é o “acordo” da capitulação que subverte o princípio constitucional de proibição de despedimento sem justa causa, abrindo a porta de par em par aos despedimentos por inadaptação, decorrentes da “quebra de produtividade ou de qualidade”, sempre associada a objectivos definidos e impostos pelo patronato aos trabalhadores.