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AOS TRABALHADORES DA BARRAQUEIRO TRANSPORTES

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A DENÚNCIA COMO RESPOSTA À INTIMIDAÇÃO E À CHANTAGEM

Lamentavelmente, no passado dia 07 do corrente mês, um dirigente do STRUP, e trabalhador da Barraqueiro Transportes, mais especificamente na Rodoviária da Estremadura, foi agredido por uma chefia directa, Sr. Bruno Margarido, agressão da qual resultou danos físicos e psicológicos. O convite para jantar, era obviamente um presente envenenado, uma vez que o único objectivo, era o de pressionar o dirigente sindical, a abandonar a defesa dos trabalhadores e dos seus direitos, utilizando meios pouco ortodoxos.

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Actualizado em Domingo, 09 Agosto 2015 21:52
 

AOS TRABALHADORES DO SECTOR DE PASSAGEIROS

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 SECTOR PRIVADO DE PASSAGEIROS

A FECTRANS tem vindo a desenvolver, conjuntamente com a ANTROP, um processo de discussão sobre o CCTV do sector e soluções para o mesmo.
É uma discussão que se desenvolve, de forma informal, com a abordagem de todas as questões que as partes quiseram apresentar, para que se observem as claras possibilidades de evolução numa negociação formal.
Este processo decorre desde o início do ano, do qual resultou, no passado dia 29, a entrega, por parte da ANTROP, de uma proposta, para negociação, que contém muitas matérias com as quais estamos de acordo, outras que pretendemos aprofundar, mas que contém também matérias que a associação patronal quer introduzir.
Há um dado positivo que temos que registar, que foi o abandono por parte da ANTROP, do pacote de exigências que ao longo dos últimos 16 anos impediram a revisão do CCTV do sector, mas, mesmo assim, para haver um acordo tem que haver evoluções por parte da Associação Patronal.
Com a entrega do documento no passado dia 29, deu-se início à revisão do Contrato Colectivo do Sector e, de imediato, a partir deste momento a discussão com os trabalhadores está lançada, através da informação escrita, em plenários, contactos nos locais de trabalho e através de todos os meios que sirvam para esclarecer e recolher informações.

Para já, qualquer trabalhador que queira enviar-nos a sua opinião, ou pedir esclarecimentos, pode fazê-lo pelo seguinte email: Este endereço de e-mail está protegido de spam bots, pelo que necessita do Javascript activado para o visualizar

Próxima reunião no próximo dia 10 de Setembro.

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Actualizado em Sexta, 07 Agosto 2015 12:15
 

AOS TRABALHADORES DA CARRIS, CARRISBUS E CARRISTUR

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carrisbuscarristur

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Actualizado em Terça, 14 Julho 2015 10:51
 

AOS TRABALHADORES DO SECTOR DOS TÁXIS

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Actualizado em Quinta, 11 Junho 2015 22:26
 

AOS TRABALHADORES DA TST

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QUANDO UMA ADMINISTRAÇÃO ENXOVALHA OS SEUS TRABALHADORES

Tomamos conhecimento de que estão a ocorrer desmaios de utentes, nos autocarros que a TST tem ao serviço das praias.

Já em anos anteriores se tinham verificado situações semelhantes. Tudo isto acontece porque os autocarros adquiridos pela empresa apenas estão preparados para o clima dos países de origem e só quando chegados a Portugal é instalado em alguns o respetivo ar condicionado.

A empresa questionada sobre este problema, omitiu a verdade e descarregou em cima dos motoristas a responsabilidade dessas ocorrências declarando que o não funcionamento do ar condicionado se deve ao esquecimento da sua ligação por parte dos motoristas

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Actualizado em Terça, 02 Junho 2015 14:22
 

A TODOS OS TRABALHADORES DOS TRANSPORTES

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ATENÇÃO MUITO IMPORTANTE

PETIÇÃO

ASSINA E DIVULGA

Camaradas

Enviamos em anexo petição contra a privatização do Metro, Carris, Transtejo e Soflusa.

Todos nos devemos empenhar na recolha das assinaturas

Está “online” em: http://peticaopublica.com/pview.aspx?pi=PT76797

Bom trabalho

OBRIGADO, camaradas e amigos

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Actualizado em Segunda, 13 Abril 2015 14:26
 

AOS TRABALHADORES DA PATINTER

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PLENÁRIO DE TRABALHADORES DA PATINTER
10 Abril 2015

Resolução

Considerando que:

1. Os trabalhadores da Patinter,Sa não têm aumentos salariais há mais de 10 anos, o que significa que hoje, o seu rendimento disponível é menor;

2. A prática de pagamento ao quilómetro é injusta e penalizadora para os trabalhadores, já que, quando estão parados não recebem, tendo que suportar do seu bolso as despesas inerentes ao facto de estarem deslocados;

3. Apesar da obrigação legal de promover acções de formação, com a duração de 35 horas semanais, a mesma não está a ser cumprida, não se incluindo neste período a formação para o CAM-CQM;

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Actualizado em Sábado, 11 Abril 2015 10:15 Continuar...
 
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