As Organizações Sindicais, representantes dos Trabalhadores do ML,
reuniram hoje, entre si, no período da manhã e apelam a todos os
Trabalhadores para que NÃO REALIZEM TRABALHO SUPLEMENTAR, NEM
DEMONSTREM QUALQUER DISPONIBILIDADE PARA COLABORAREM NA
REALIZAÇÃO DE QUALQUER EVENTO ESPECIAL, porque foi entregue um
Aviso Prévio de Greve, em conformidade com as decisões dos últimos
Plenários Gerais, que terá o seu início a partir do dia de amanhã, por um
período de 30 dias, renovável.
Os Sindicatos esclarecem assim, todos os Trabalhadores de que a única
hipótese para sanar este conflito (Greve ao Trabalho Extraordinário e
Eventos Especiais) é o célere cumprimento dos acordos feitos entre o
Metropolitano de Lisboa e estes, porque não podemos aceitar que uma
empresa pública possa continuar a manter uma relação laboral com os seus
Trabalhadores, no impasse do seu futuro e, do que é verdade, ou mentira.
Devido à nova conjuntura política e social as O.S. decidiram ainda:
➢ Pedir uma reunião ao novo Executivo Governamental, após a sua
tomada de posse;
➢ Pedir reunião a um eventual novo Conselho de Administração do ML,
quando este vier a ser indigitado;
➢ Apresentar queixa à Autoridade para as Condições de Trabalho, vulgo
ACT, sobre o número exagerado de Trabalho Suplementar a que os
Trabalhadores são submetidos, muito para além do AE e da Lei;
Informamos ainda que no dia 03 de junho, as O.S. irão reunir com o CA/ML,
para abordar e analisar diversas questões relacionadas com o “apagão”,
ocorrido em 28 de abril de 2025, ficando desde já agendada uma reunião
entre os Sindicatos para o dia 04 de junho.
Então e, porque a nossa exigência é JUSTÍSSIMA, dizemos que o
Metropolitano de Lisboa, através do CA tem de cumprir os Acordos
firmados, onde os Trabalhadores não podem ser tratados como
números de uma qualquer folha de Excel.
NÃO À REALIZAÇÃO DE EVENTOS ESPECIAIS!!!
NÃO À REALIZAÇÃO DE TRABALHO EXTRAORDINÁRIO!!!
E PORQUE QUEM NÃO LUTA PERDE SEMPRE... A LUTA É O
CAMINHO!!!

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A LUTA PELAS 35 HORAS SEMANAIS CONSTROI-SE COM UNIDADE E DETERMINAÇÃO!

O C.A não cumpriu o compromisso de marcar a 2a reunião do grupo de trabalho para a
discussão da redução para as 35 horas, na qual o STRUP- FECTRANS também não prescinde
da exigência de que as deslocações no tráfego, sejam pagas, sem a contabilização dos bonús,
com efeitos a Janeiro de 2025.
Perante esta situação o STRUP dirigiu um convite à outra organização que esteve connosco
no último plenário, para que pudéssemos conjugar a forma de cumprimento da decisão deste
plenário.

Fomos surpreendidos com a posição desta organização, de que já tinha colocado um pré-
aviso de greve, que não cumpre com a decisão dos trabalhadores, tomada no último plenário

geral.
O STRUP é pela unidade de todos, assente nas decisões dos plenários e não será por nós que
a mesma será comprometida, pelo que não deixaremos de salvaguardar, a possibilidade de
estarmos todos juntos se os trabalhadores entenderem antecipar a luta, em relação ao que
foi decidido no Plenário Geral.
No entanto a estrutura do STRUP estará nas Estações até à quinta-feira da próxima semana,
para ouvir os trabalhadores sobre o que fazer perante a decisão da outra organização de não
respeitar a decisão colectiva assumida no plenário!
Os trabalhadores no último plenário geral foram claros, ou havia evolução concreta para a
calendarização da redução para as 35 horas semanais e pagamento das deslocações no
tráfego, sem a contabilização dos bonús, com a efeitos a janeiro de 2025, ou a luta seria
retomada na semana dos “santos populares” com uma greve de 4 horas, evolutiva em cada
dia, excluindo os feriados.
É com esta decisão que o STRUP está vinculado. Pelo que queremos ouvir a opinião dos
trabalhadores e serão estes a decidir se mantemos o que foi decidido nos plenários, ou se perante
uma acção unilateral de outra organização que estava comprometida com o plenário, e na defesa
da unidade na acção, alteramos essa decisão para, apesar de não concordarmos com os métodos,
salvaguardar a força dos trabalhadores!
Neste processo, como em todos, o STRUP terá sempre como única preocupação a salvaguarda
da Unidade! Ela é a ferramenta determinante para conseguirmos os nossos objectivos!
COM O STRUP/FECTRANS, AS TUAS DECISÕES SERÃO RESPEITADAS, SINDICALIZA-TE!

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Tal como informámos no comunicado de 30 de abril, o STRUP reuniu
ontem com a Direção da Empresa quanto às questões de segurança
que preocupam os trabalhadores, nomeadamente o incidente ocorrido
na Portela de Sintra.
Nesta reunião, questionámos à empresa que medidas preventivas tem
aplicado e virá aplicar, uma vez que é do seu conhecimento que estas
situações são recorrentes. Em resposta, a empresa assumiu que já
havia solicitado anteriormente o reforço das forças de segurança nos
períodos de maior afluência, nomeadamente de Outubro de 2024,
voltando a reforçar o pedido após este incidente, principalmente nas
zonas já anteriormente solicitadas, Portela e Cacém.
Transmitiram-nos ainda que da análise efetuada à carreira do
incidente em causa, consideraram que o horário não escolar desta
carreira deveria de ser suprimida, passando a funcionar com horário
permanente. Face a esta situação, a empresa decidiu no imediato que,
no conjunto de linhas Portela-Cascais, aplicar um desfasamento de
horário de forma a permitir uma maior oferta de horários.
Informou ainda que, em conjunto com a TML, a empresa está a
preparar uma resposta mais “musculada” que visa a mitigação destes
conflitos, sendo apenas aplicável após o período de verão.
Abordámos ainda o tema do fardamento e a necessidade do seu reforço,
sendo nos transmitido que vai ser distribuído a todos os trabalhadores
o reforço no verão.
Por fim, damos nota que estamos a aguardar uma resposta por parte
da ANTROP relativamente ao processo negocial em curso e que
realizaremos plenários com os trabalhadores após a recepção da
mesma.
DÁ FORÇA À DEFESA DOS TEUS INTERESSES
SINDICALIZA-TE NO STRUP

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